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2019年度から施工される働き方改革法案。
小倉運輸では、社員の労働環境の改善の一環としてこれに積極的に取組んでいます。
有給休暇の5日取得義務化も、運送業としては高いハードルですが、夏季と年末年始の休暇に有給休暇を付けることによって全員の公平な取得を目指します。
また、この取組みによって夏季・年末年始休暇は最大9連休になります。
管理レベルを上げることによって、全員取得を図ります。